公司无故要求写辞工单违法吗

公司无故要求写辞工单违法，可投诉。依据《劳动合同法》，公司应保障员工辞职权利，不得无故限制。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如无法获得应有补偿。
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公司无故要求写辞工单违法。处理方式：1. 收集证据，如聊天记录、邮件等；2. 向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3. 如未解决，考虑提起劳动仲裁，需准备详细材料并遵循仲裁流程；4. 必要时寻求律师帮助，确保权益得到维护。
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对公司无故要求写辞工单，可投诉劳动监察或提起劳动仲裁。选择方式需考虑实际情况，如证据充分且急需解决，可选劳动仲裁；若希望快速解决且问题不复杂，可向劳动监察投诉。