工厂搬迁老板不愿意补偿怎么办

工厂搬迁老板不补偿，员工可依法维权。根据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿金，违规辞退需付双倍。不及时处理可能导致员工权益受损，影响恶劣。
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工厂搬迁无补偿，应这样处理：1. 与老板协商，要求按工作年限支付经济补偿金；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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工厂搬迁老板不补偿，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先应尝试与老板协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。