退休后再被返聘的员工能拿到工龄工资吗？

退休后再被返聘的员工一般不能拿到工龄工资。因为返聘退休人员与企业属于劳务关系，根据《劳动法》及《劳动合同法》，返聘人员不享有一般劳动者的权利，包括工龄工资。法律依据为《劳动法》及《劳动合同法》。若企业有特殊规定，按企业规定执行。
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退休后返聘处理：1.有劳务合同约定的情况：按合同约定处理工资等问题。2.无劳务合同约定的情况：一般不计算工龄工资，因不涉及劳动法规定的经济补偿。3.企业有特殊政策的情况：按企业具体政策执行，可能考虑工作年限等因素计发。
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退休后再被返聘的员工，常见的处理方式如下：1.根据劳务合同约定获取报酬；2.如无特殊约定，一般不享有工龄工资，因为不涉及经济补偿问题。选择处理方式时，应优先考虑劳务合同的具体约定，无约定则默认不享有工龄工资。