在上班时间和同事打闹导致骨折，该怎么处理？

上班时与同事打闹致骨折，需依法处理。依据《员工手册》及工伤保险规定，打架需严惩，先由打人者赔偿，若残疾则享工伤待遇。不及时处理可能导致责任不清，影响赔偿及工伤认定。
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打闹致骨折需处理。操作如下：1.立即就医并保留医疗证明；2.与同事协商赔偿，或请公司调解；3.若协商无果，报警并做笔录；4.依据伤残情况，申请工伤认定；5.必要时，向法院提起诉讼。
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处理方式有协商、报警、诉讼等。建议先与同事协商赔偿，不成则报警处理，或依据《员工手册》求助公司，必要时提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。