退休条件是否满足？

仅凭目前信息，您可能不满足常规退休条件。分析：通常，退休需满足年龄及社保缴纳年限要求。在我国，一般职工退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），且需累计缴纳社保满15年。您虽已满55岁且缴纳了11年社保，但社保缴纳年限未满15年，因此可能不符合常规退休条件。提醒：若您因特殊情况需提前退休，应咨询当地社保局或专业人士，了解是否有特殊政策或补救措施。若社保缴纳年限差距较大且无特殊政策，则表明问题较严重，需及时寻求解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有了解政策、补缴社保和寻求法律援助。-了解政策：首先，应详细了解当地关于退休年龄及社保缴纳年限的具体规定。-补缴社保：若年限不足，可考虑补缴剩余年限的社保费用，以满足退休条件。-寻求法律援助：在了解政策和补缴社保过程中，如遇困难或疑问，可寻求专业法律人士的帮助。选择方式时，应结合自身实际情况和政策要求，权衡利弊后做出决定。
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具体操作：-若您符合特殊工种、因病或非因工致残等提前退休条件，可准备相关证明材料，向当地社保局申请提前退休。-若不符合提前退休条件，但希望尽快满足退休要求，可选择补缴社保。需计算需补缴的金额、期限及方式，并按规定向社保局缴纳费用。补缴后，您的社保缴纳年限将累计至满15年，满足退休条件。-在补缴社保过程中，若遇到政策不清、流程不明等问题，可咨询当地社保局工作人员或聘请专业律师提供法律意见和协助办理相关手续。同时，应保留好所有缴费凭证和相关文件，以备不时之需。