在领失业金期间找到新工作了，失业金还能继续

找到新工作但未交社保，一般不影响失业金领取，但需及时报告。分析：根据法律规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。然而，如果新公司未按规定为你缴纳社保，从法律上讲，你并未真正意义上“重新就业”，因此理论上可能仍符合领取失业金的条件。但务必注意，隐瞒就业事实继续领取失业金可能构成欺诈，需承担法律责任。提醒：若新公司长时间未缴纳社保且你仍领取失业金，可能被视为欺诈行为，建议及时向相关部门报告并咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是主动向失业保险经办机构报告就业情况并咨询是否能继续领取失业金；二是若公司未按规定缴纳社保，可向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保。选择建议：建议先咨询失业保险经办机构，明确是否能继续领取失业金。若不能，再考虑通过劳动监察部门维护自身社保权益。
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具体操作：1.**咨询失业保险经办机构**：明确告知已找到新工作但公司未交社保的情况，询问是否能继续领取失业金及需提供的证明材料。2.**保留证据**：收集并保留与新公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以备不时之需。3.**向劳动监察部门投诉**：若失业保险经办机构要求停止领取失业金，且你认为公司应缴纳社保而未缴纳，可向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据，要求公司补缴社保并可能获得相应赔偿。4.**寻求法律援助**：在处理过程中，如遇复杂法律问题或公司不配合，可寻求专业律师的法律援助，确保自身权益得到妥善维护。