公司调岗超过天数开除怎么赔偿

公司调岗超天数开除需赔偿。依据《劳动合同法》，公司违法解雇需支付双倍经济补偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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赔偿方式有协商和诉讼两种。建议先与公司协商，协商不成再通过法律途径诉讼，以确保权益得到最大化保障。
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调岗超天数开除应赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按工作年限支付补偿金；2. 若协商无果，收集证据，如合同、调岗通知等；3. 申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》请求双倍赔偿金；4. 如仲裁不满，可诉诸法院。