公司不结工资没有签合同怎么处理

公司不结工资且未签合同，可协商、仲裁或诉讼解决。依据《劳动合同法》，未签合同已违法，不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回等。
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公司不结工资。处理方式：1. 协商：与公司负责人沟通，要求支付工资并补签合同。2. 仲裁：协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据。3. 诉讼：对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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公司不结工资没签合同，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。