腰椎第12节压缩性骨折如何评定伤残等级？

腰椎第12节压缩性骨折需通过工伤认定和劳动能力鉴定评定伤残。依据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定确定伤残等级。未及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响权益。
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腰椎骨折伤残评定：先认定后鉴定。操作：1.单位申报或个人申请工伤认定，提交相关材料；2.伤情稳定后，向市级鉴定委申请劳动能力鉴定；3.无劳动合同，先劳动仲裁确认劳动关系，再进行上述步骤。
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处理腰椎骨折伤残评定，常见方式为先工伤认定再鉴定。单位未申报时，个人需在一年内提出。无劳动合同则需先劳动仲裁确认劳动关系。选择方式需根据具体情况和时限要求决定。