退休返聘人员辞退补偿金怎么算

退休返聘人员辞退补偿金依据工作年限计算。依据《劳动合同法》等规定，补偿金按工作年限每满一年支付一个月工资，未及时支付可能影响公司声誉及面临法律诉讼。
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退休返聘辞退补偿金按工龄算。操作如下：1. 确认工作年限，按年或半年计算补偿月数；2. 确定月工资标准，计算补偿金总额；3. 与公司协商补偿方案，或申请劳动仲裁解决争议。
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退休返聘人员辞退补偿金处理方式包括协商和仲裁。建议首先与公司协商，协商不成时可申请劳动仲裁，根据仲裁结果确定补偿金数额。