试用期上班十几天被开除有工资吗

试用期被开除仍有权要求工资。依据《劳动法》等，劳动者提供劳动就应获得报酬，被开除不影响工资支付，否则可能面临法律追责。
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可要求公司支付工资，或通过劳动仲裁维权。若公司拒绝支付，可先尝试协商，协商无果则申请劳动仲裁，以法律手段保障权益。
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试用期被开除应要工资。操作：1. 与公司沟通，要求支付应得工资；2. 若公司拒绝，收集上班证据，如打卡记录；3. 申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决支付工资。