公司社保工资扣除怎么算

公司社保扣除是按比例从工资中直接划拨。依据《社会保险法》，单位需为员工缴纳社保，费用由单位和个人共同承担，未及时缴纳可能影响员工社保待遇及单位法律责任。
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社保扣除由单位操作。具体操作：1. 明确社保缴纳比例；2. 每月工资发放前计算应扣社保金额；3. 从工资中扣除并直接划拨至社保账户；4. 确保扣除明细公开透明，避免员工疑虑。
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社保工资扣除的常见处理是按月由单位代扣代缴。选择处理方式时，需确保符合当地社保政策，并与员工明确扣除比例及金额，避免纠纷。