主动辞职公司赔钱吗

主动辞职公司通常不赔钱，但如公司存在违法情形则需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，若公司存在严重违法，员工主动辞职可获经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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主动辞职赔偿视情况而定。1. 公司无过错，员工主动辞职，无需赔偿，直接与公司办理离职手续即可。2. 公司存在《劳动合同法》第三十八条情形，员工可提出辞职并要求经济补偿，需收集证据，如工资单、劳动合同等，通过劳动仲裁或诉讼途径维护权益。
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主动辞职常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若公司无过错，可与公司协商解除劳动合同；若公司存在过错，如未提供劳动保护等，可申请劳动仲裁要求经济补偿，选择时需考虑自身权益及公司行为是否合法。